“人才是第一資源，要以海納百川的胸懷擁抱人才，以宜業(yè)宜居的環(huán)境留住人才，以前景廣闊的發(fā)展舞臺成就人才……”1月15日上午，上海市十五屆人大三次會議在世博中心開幕，上海市市長應(yīng)勇作《政府工作報告》提到“加快建設(shè)國際人才高地”時，上海市政協(xié)委員陳貴注意到了現(xiàn)場掌聲的高音量。

上海市政協(xié)委員陳貴。  受訪者供圖

陳貴告訴澎湃新聞（www.loaarchitects.com.cn）記者，參加兩會的人大代表和政協(xié)委員，都非常關(guān)心人才問題，上?？苿?chuàng)中心的建設(shè)，人是最核心的要素。

上海這座超大型城市，如何在當(dāng)下的“人才大戰(zhàn)”中吸引更多人才？在下午的分組會議上，這成為不少政協(xié)委員熱議的話題。

針對臨床醫(yī)學(xué)海歸人才的落戶問題，陳貴專門提交了一份提案。他建議，同等對待海歸人才和國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生，參照國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生凡是進入上海市醫(yī)院參加規(guī)培者均可立即辦理落戶手續(xù)的做法，從國外獲得正式學(xué)位的海歸人員也應(yīng)可以辦理落戶手續(xù)等。

上海市政協(xié)社會和法制委員會副主任張毅同樣提到了人才問題?！皩嵤┚哂袊H競爭力的稅收制度”——政府工作報告中關(guān)于自貿(mào)試驗區(qū)臨港新片區(qū)建設(shè)中的這句話，引起了他的極大關(guān)注。

“我想到，這既跟人才有關(guān)系，也跟稅收制度有關(guān)系，這不是很小的一個點，它將來的意義很大?！睆堃愀嬖V澎湃新聞記者，對于不少外籍人才來說，關(guān)注的重點是上海有沒有好的工作環(huán)境，好的稅收制度，后者關(guān)乎實際收入。

他在分組會議上發(fā)問，“能不能從臨港開始，個人所得稅進行改革試點，使其具有國際競爭力？”

張毅表示，上海老齡化加速，而能釋放更多人口紅利、有更多創(chuàng)新能力的城市，一定是一個年輕的城市，這樣才能為新舊動能轉(zhuǎn)換提供驅(qū)動力。

“上海五個中心建設(shè)，需要大量人才引進，同時，超大型城市的管理，也需要多元多層次的人才”。上海市政協(xié)委員、上海真愛夢想公益基金會理事長潘江雪關(guān)注的是社會組織人才引進。

上海市政協(xié)委員、上海真愛夢想公益基金會理事長潘江雪。 受訪者供圖

今年兩會期間，她與多位委員聯(lián)合提交提案《關(guān)于社會組織、人才發(fā)展、社會治理的建議》。

潘江雪說，不管是老舊小區(qū)的改造，還是辦暑期托班，都需要社會組織去做，這關(guān)乎民生福祉的提升，也是老百姓能直接感受的。

但在這方面，上海人才的引進仍比較被動。潘江雪提到，從政策層面看，上海缺乏針對社會服務(wù)人才的職稱評定專項計劃，“如果進行職稱認(rèn)定，說不定有更多大學(xué)生過來工作，有更多高素質(zhì)的人從事社會組織服務(wù)。”

該提案還提到，雖然上海在全國率先建立專業(yè)化社區(qū)工作者薪酬制度，要求工作人員薪酬不低于上一年上海的平均工資，但并未普及。

潘江雪說，城市人才的包容性體現(xiàn)在，高端人才的引進有諸多措施，多元人才的引進也要有通路，要讓更多人愿意來上海。