一天量四次體溫，除了吃飯，都要戴好口罩。這已經(jīng)成為李?yuàn)W（化名）復(fù)工以來的日常。

他在廣東省潮州市一家電子元件公司做設(shè)備管理，自從12日解除隔離，他到目前已經(jīng)復(fù)工6天了。

2月18日，李?yuàn)W告訴澎湃新聞（www.loaarchitects.com.cn），公司改變了食堂的格局?！盀榱吮苊鈫T工面對面就餐，公司特意把食堂里兩邊落座的凳子拆了一邊，這樣大家只能朝一個(gè)方向落座。”水龍頭和洗手液也都改成了感應(yīng)式的。

“每天坐班車去公司，車上都能聞到消毒水的味道?！崩?yuàn)W說。上車之前，司機(jī)都會(huì)給每位乘客量體溫，進(jìn)公司大門之前還要再量一次。上下午上班期間，主管負(fù)責(zé)人再次登記所有員工的體溫。

人手少，是李?yuàn)W復(fù)工以來最深刻的感受，過去他只負(fù)責(zé)設(shè)備管理，而現(xiàn)在他卻要“一個(gè)人當(dāng)成三個(gè)人用”，除了本職工作，他還要操作機(jī)器以及負(fù)責(zé)產(chǎn)品故障排查。“我們項(xiàng)目組同時(shí)招來的五名同事，目前就到了我一個(gè)?！鄙现苣?，他正常上班。

“現(xiàn)在很害怕機(jī)器壞掉，因?yàn)橐粔木蜕婕暗礁鞣N人找我，我實(shí)在脫不開身。”李?yuàn)W向澎湃新聞表示，目前公司生產(chǎn)產(chǎn)量沒達(dá)到要求，不過沒差太多，還在趕進(jìn)度。

他說，他們主要是網(wǎng)上辦公。遇到問題，他經(jīng)常通過電話聯(lián)系沒來公司的同事幫忙解決。

李?yuàn)W表示，因?yàn)樾鹿诜窝滓咔?，公司原本通知正月初七上班的時(shí)間被推遲，目前公司仍未宣布正式的上班時(shí)間，“但只要隔離時(shí)間到了，就可以來上班，看個(gè)人情況?！焙钡耐氯绻麑?shí)在來不了，也沒硬性要求。

對趕回潮州準(zhǔn)備復(fù)工的員工，公司把原本的三人套間提供給需要隔離的員工一個(gè)人住。每天都有人送盒飯，還準(zhǔn)備了方便面、面包、牛奶等食品供隔離期的員工選擇。

李?yuàn)W隔離期結(jié)束后，回到了自己原來住的宿舍，公司派發(fā)了消毒用品。米面糧油等，由專人在附近的超市買好送到門口。