原創(chuàng) 六團(tuán)隊 第十一診室

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導(dǎo)言

疫情期間，很多微小企業(yè)都沒有撐住，六運助一個哥們的創(chuàng)業(yè)公司前段時間也沒逃過解散的厄運。

這不，昨天還向我抱怨：「最近宅在家，每天就是操持家務(wù)、看孩子，以前總覺得大老爺們不工作，待在家里做『家庭煮夫』有點丟人，可是最近和孩子相處久了，發(fā)現(xiàn)父親的陪伴對孩子來說真的很重要，有點后悔沒有早點多陪陪孩子，而且家務(wù)活真沒有原來想得那么簡單?！?/p>

在我們傳統(tǒng)的家庭分工中，長期以來都是「男主外，女主內(nèi)」，可是近些年，男性選擇成為「全職爸爸」似乎也并不是罕見現(xiàn)象了。

不管是被迫還是自愿，確實有男性選擇成為「全職爸爸」。

男性什么情況下會做「全職爸爸」？

不想缺席孩子的成長

目前有越來越多的資料顯示：父親對孩子的影響遠(yuǎn)不止智力，還涉及體格、情感、性格、品德等多方面。長期缺乏父愛，會造成孩子在認(rèn)知、個性、情感、體格方面出現(xiàn)障礙與缺陷。

確實，近幾年爸爸們越來越重視他們在寶寶成長中帶來的影響，選擇做「全職爸爸」也算是一種新的生活方式。

中國青年報曾對1987名已婚青年進(jìn)行的一項調(diào)查：對于男性成為「全職爸爸」，女性贊成的比例是45.8%，男性則達(dá)到了52.4%。

梨視頻的一段視頻采訪中，受訪者里約7成90后男性表示自己愿意帶娃。

▲圖片來源：微博

收入的對比

紅迪網(wǎng)有個比較熱的話題，「如果你的妻子收入比你高，你會當(dāng)『全職爸爸』嗎？」引發(fā)了大批網(wǎng)友討論。

▲圖片來源：reddit.com

之所以會引發(fā)熱議，是因為在刻板印象里，「男主外，女主內(nèi)」的生存模式似乎才是主流，李銀河曾經(jīng)說：「性別刻板印象認(rèn)為女性天然更接近家庭，所以她更適合呆在家里養(yǎng)孩子、干家務(wù)，而男人更適合在商場上打拼，賺錢養(yǎng)家?！?/p>

以前，在一般家庭里，當(dāng)需要有人全職照顧孩子時，大家普遍認(rèn)為的人選往往是媽媽而不是爸爸。而在當(dāng)今社會，不只存在「男性賺錢養(yǎng)家」這一個固定選項，女性也在社會中扮演著越來越重要的角色，如果一對夫妻剛好是妻子收入比較高，丈夫更擅長帶孩子，為什么不能是女性賺錢養(yǎng)家，男性在家?guī)弈兀?/p>

事實上，家庭是一個小經(jīng)濟(jì)體，誰出去賺錢，誰在家?guī)?，不?yīng)該由性別決定，而應(yīng)該遵循家庭資源的最優(yōu)配置。

簡單來說，可以通過夫妻雙方的經(jīng)濟(jì)收入狀況以及雙方個人意愿來決定家庭的分工。

那么，社會對于「全職爸爸」的看法，會和「全職媽媽」一樣么？

「全職爸爸」=窩囊廢？

在一個綜藝中，戚薇和李承鉉表示，他們家就是典型「女主外，男主內(nèi)」的生活模式，平時戚薇出去打拼事業(yè)，都是李承鉉在家照顧小孩。為此，李承鉉有段時間還曾被網(wǎng)友指責(zé)為「吃軟飯、窩囊廢」。

其實，李承鉉在成為「全職爸爸」以前并非沒有工作，他在韓國既做歌手又做主持人，自己還有投資副業(yè)，根本不愁經(jīng)濟(jì)來源，做「全職爸爸」，只是他選擇的一種生活方式。

▲圖片來源：《我家小兩口》

「男主外，女主內(nèi)」這種刻板印象其實是對男女的雙重壓迫，它不僅規(guī)定女性要固守家庭，也規(guī)定男性一定要事業(yè)有成，所以有些人會覺得「男人辭職帶娃就是沒出息」。

同樣是辭職在家?guī)?，為什么?dāng)爸爸和媽媽角色互換的時候，就會引發(fā)如此大的爭議？

我想，當(dāng)「全職」和「爸爸」放在一起的時候，聽在很多人的耳朵里，事情就變味了，當(dāng)「全職爸爸」的人，往往會被打上「小白臉」「沒有事業(yè)心」「軟弱」「不上進(jìn)」這樣的標(biāo)簽。

但一個男人有沒有出息，不在于他在做什么事，而在于他是否有責(zé)任心，是否愿意與妻子共同撐起自己的家。

近些年女性的生育年齡越來越晚，等到孩子生出生，很多長輩都沒有體力和精力照顧了。這時候小兩口就勢必要協(xié)調(diào)好家庭分工，沒必要分男女。

女性就一定要做「全職媽媽」？

當(dāng)男性選擇做「全職爸爸」，就產(chǎn)生了諸多討論，但我們的社會，似乎忽略了「全職媽媽」這個「職位」。

很多人會覺得，在家?guī)Ш⒆邮桥詰?yīng)該做的。小時候女孩子被教導(dǎo)一定要乖巧、溫順、學(xué)習(xí)做家務(wù)。長大后，女孩子又會被教導(dǎo)沒必要努力，也沒必要在職場上太過出色，做好「賢妻良母」就行了，所以女性職場人最常被問到「如何平衡家庭和事業(yè)」。

女性最怕的可能就是在職業(yè)上升期意外懷孕，女性為家庭做出犧牲，似乎已經(jīng)成為了一種約定俗成的道德標(biāo)準(zhǔn)。

可是媽媽也是第一次做媽媽，我們?yōu)槭裁磿J(rèn)為，女性就一定適合留在家里照顧孩子？明明從某些意義上來說，男性帶娃比女性更有優(yōu)勢。

僅從體力方面來講，媽媽們經(jīng)過十月懷胎和分娩，體力遠(yuǎn)沒有爸爸充沛，還有研究成果表示：「小孩的抗疲勞能力堪比鐵人三項選手，精力充沛不容易累」，這樣看來，帶孩子這項體力活比女性強(qiáng)壯的爸爸們似乎更有優(yōu)勢。

所以，作為父親，在孩子成長的每一個步驟里，都請盡量不要缺席。同時也別再默認(rèn)女性一定要為家庭做出犧牲，也許她們也想在職場中閃閃發(fā)光。

無論是「全職媽媽」，還是「全職爸爸」，都需要得到家庭另一半的理解和支持，也需要得到社會的認(rèn)可和尊重。

注意，我們并不是在呼吁男性加入「全職爸爸」的陣營。

我們只是希望當(dāng)某一天，一個男人發(fā)現(xiàn)自己并不適合職場，發(fā)現(xiàn)自己特別喜歡小孩，發(fā)現(xiàn)自己愛干家務(wù)，發(fā)現(xiàn)自己比起在職場沖鋒，更愿意守護(hù)家的溫馨……那他也可以自由地和妻子商量，他可以基于自己的家庭情況和個人意愿做出自己的選擇，而不用擔(dān)心會受到所謂「道德」的挾制。

同樣，媽媽們也應(yīng)當(dāng)是如此，擁有更多的自主選擇權(quán)，而不是被社會裹挾，被道德束縛，被偏見所左右。

如果你熱愛在職場「拼殺」、希望實現(xiàn)自己的職業(yè)夢想，可以不用為了家庭放棄自己的事業(yè)；如果你更愿意打理家庭、希望陪伴孩子和守護(hù)好大后方，那也可以堅定自己的選擇。（這個「你」是「他」，也是「她」。）

當(dāng)然，也不是說非得有一方全職在家，這是一個家庭的事情，而不是某一方的事情，在家庭里，你除了是媽媽/爸爸、妻子/丈夫，你還是你自己，你擁有自己的喜好、熱愛和夢想，你可以有家庭，也可以有事業(yè)。我們需要知道的是，事業(yè)和家庭，絕對不是沖突的，它們不是二選一的關(guān)系，它們可以被同時擁有，且已經(jīng)和正有無數(shù)的人同時擁有著它們。

當(dāng)然，這需要我們付出一些努力，這個時候就需要夫妻雙方坦誠溝通、共同商討如何分配時間和精力，以協(xié)調(diào)好事業(yè)和家庭。

完

從戀愛走進(jìn)婚姻，這不是一件容易的事，而婚姻在任何意義上都不是一個終點，它是一個漫長的過程?！讣摇沟囊饬x，可能也是從「婚姻」開始被我們體會到。而維護(hù)和守護(hù)一個家庭，也絕不應(yīng)是某一方的犧牲和某一方的全心全意付出。

我們希望每對夫妻都能夠平衡好家庭和事業(yè)，這可能是個美夢，但我衷心希望我們都能美夢成真。

讓家庭的分工，不再以性別為分界線，我們每個人都能坦誠勇敢地追求自己想要的生活。

點點 在看 ，讓我們看見你在做自己。

早安，我愛這個世界。

參考文獻(xiàn)

[1] Becoming a Full Time Dad – Learning How To Do It[EB/OL].(2018-10-08)[2020-04-02]https://www.fathermag.com/9602/full_time_dad.

[2] Wikipedia-Stay-at-home dad[EB/OL].(2020-3-9)[2020-04-02]https://en.wikipedia.org/wiki/Stay-at-home_dad.

[3] Pougnet, E., Serbin, L. A., Stack, D. M.,& Schwartzman, A. E. (2011). Fathers' influence on children's cognitive and behavioural functioning: A longitudinal study of Canadian families. Canadian Journal of Behavioural Science/Revue canadienne dessciences du comportement, 43(3), 173.

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原標(biāo)題：《其實，52.4%的男性都有做這件事的想法……》

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