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半月談評部分高?!氨砀窬蜆I(yè)”:別給大學撐了面子丟了里子
微信公眾號“半月談”7月16日消息,日前,針對有些高校存在畢業(yè)生就業(yè)虛假簽約等行為,教育部表示將對相關違規(guī)行為嚴肅處理,發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,切實保障畢業(yè)生就業(yè)合法權益。此外,2020屆已就業(yè)高校畢業(yè)生還將收到手機短信,提醒通過“學信網(wǎng)”查詢并核實本人就業(yè)狀況。
時逢特殊就業(yè)季,畢業(yè)生求職本來就背負較大壓力,但是部分高校、部分專業(yè)卻為追求“好看”的就業(yè)率,變相要求畢業(yè)生提供就業(yè)證明等表格材料,以達到就業(yè)率統(tǒng)計數(shù)據(jù)“好看”的效果。疫情中,畢業(yè)班學生為了做論文、找工作早已焦頭爛額,為了能順利畢業(yè)還要配合“演出”,這一場沒有觀眾的“大戲”,何時才能罷休?
學生難,輔導員老師們也是頗費心思,迫于上級壓力,不得不花樣百出,做著違心的事。據(jù)了解,部分高校為了讓學生配合表演,“手段”可謂費盡心思:抓住畢業(yè)生渴盼順利畢業(yè)的心理進行施壓、道德綁架,讓畢業(yè)生幫母?!皳螆雒妗?,以種種軟磨硬泡打擾學生的方式,讓畢業(yè)生苦不堪言,只能默默“就范”。
在高校就業(yè)率中注水,注定撐不起面子,反而丟了里子。其實,統(tǒng)計就業(yè)率是為了解真實情況,而非做“表面文章”。在特殊時期,理應客觀看待就業(yè)率下降的實情。這不僅有助于學校精準發(fā)力、引導畢業(yè)生順利邁入人生新階段,也有利于相關主管部門動態(tài)掌握就業(yè)問題實情、有針對性地出臺政策措施。搞所謂的“表格就業(yè)”,自欺欺人,耽誤畢業(yè)生求職、損害高校聲譽不說,對促進就業(yè)政策的成效評估還容易構成實實在在的干擾項,實在得不償失。
切實解決就業(yè)虛假簽約等行為,宜從根源入手,層層把關。高校相關部門應進一步掌握和了解畢業(yè)生的心理和狀況,把精力用在加強就業(yè)指導、開展個性化就業(yè)信息推介服務上。同時,高校就業(yè)考核政策也應實事求是、及時糾偏,防止人為拔高就業(yè)率,杜絕一味將就業(yè)壓力通過院系、輔導員層層傳導。
離開校園、奔赴職場之際,忙于注水、湊畢業(yè)數(shù)據(jù)沒有意義,學校和學生不應成為對立面,而應是共同前行的“戰(zhàn)友”。在人生的新起點上,學子們唯有在陽光下起步才會越走越順,能長久鋪展院校與學子的榮譽之路的,也只能是誠信和努力。
(原題為《“表格就業(yè)”、數(shù)據(jù)注水?別給大學撐了面子丟了里子》)





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