在不少人看來(lái)，地處長(zhǎng)江北岸的江蘇泰州，民眾享受著水城慢生活的閑適，幸福指數(shù)并不低。但是，“追求幸福沒(méi)有止境”，當(dāng)?shù)毓俜浇陙?lái)繼續(xù)下大力氣改善民生，投入了全部財(cái)力的75%、新增財(cái)力的80%以上。

“問(wèn)題不容忽視，城市建設(shè)、教育、醫(yī)療等方面還存在突出短板，老百姓對(duì)民生領(lǐng)域的一些問(wèn)題反映還比較強(qiáng)烈?！泵鎸?duì)過(guò)往的成績(jī)，泰州市委書記史立軍如是剖析。

8月7日上午，中共泰州市委五屆十次全會(huì)召開，史立軍代表市委常委會(huì)做了工作報(bào)告。澎湃新聞（www.loaarchitects.com.cn）注意到，“民生”、“幸?！薄ⅰ案咂焚|(zhì)生活”等是這份報(bào)告的高頻詞，史立軍在報(bào)告中用接近一半的篇幅談?wù)摗敖ㄔO(shè)人民滿意的幸福城市”，他分析了該項(xiàng)工作存在的問(wèn)題，并提出了針對(duì)性措施。

8月7日上午，中共泰州市委五屆十次全會(huì)召開。 顧祥忠 圖 

面對(duì)民生領(lǐng)域的短板，史立軍接連拋出“四問(wèn)”，直面當(dāng)?shù)貧v史欠賬問(wèn)題和當(dāng)前新增的問(wèn)題，話語(yǔ)之間透著緊迫感，令與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部陷入了沉思。

一問(wèn)，“有沒(méi)有不忘初心，真正把老百姓的安危冷暖放在心上？”史立軍指出，抓民生工作，究竟是因?yàn)樯厦嬗锌己?、做不好就?huì)影響個(gè)人前途，還是因?yàn)樾闹杏芯次?、做不好就?huì)對(duì)不起老百姓？“經(jīng)濟(jì)工作是中心工作，民生工作則應(yīng)該是‘心中工作’，只要是黨委政府該做的就必須做，要做就必須盡一切力量做好……”史立軍說(shuō)。

二問(wèn)，“一些民生領(lǐng)域問(wèn)題不斷，究竟是因?yàn)榭陀^情況復(fù)雜，還是因?yàn)橹饔^努力不夠？”史立軍分析，一些領(lǐng)域老百姓的抱怨多，有的甚至按下葫蘆浮起瓢，老問(wèn)題還沒(méi)有解決好，新問(wèn)題又出來(lái)了，為什么會(huì)出現(xiàn)這種情況？很大程度上，是因?yàn)橛械墓ぷ鳑](méi)有系統(tǒng)思維，沒(méi)有長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，沒(méi)有提前預(yù)判。

三問(wèn)，“為什么我們的一些民生工作，政府買了單，群眾卻不買賬？”究竟是因?yàn)槿罕娨筮^(guò)高、難以滿足，還是因?yàn)槲覀兏傻暮芏喙ぷ?，仍然停留在自我評(píng)價(jià)、自我滿意的階段？“民生工作是為老百姓服務(wù)的，做得好不好，關(guān)鍵還是要看群眾滿意不滿意?！笔妨④娬f(shuō)。

四問(wèn)，“在財(cái)政增收壓力空前加大的背景下，我們應(yīng)該怎樣做好民生工作？”史立軍表示，抓民生工作，該花的錢必須花，決不能因?yàn)檠矍袄щy挑戰(zhàn)增多，就忽視保障改善民生。決不能因?yàn)樨?cái)政收支平衡困難，就把民生工作往后放一放、緩一緩。在當(dāng)前這樣一個(gè)特殊時(shí)期，更要把群眾利益放在首位。

江蘇泰州市委書記史立軍 

針對(duì)以上“四問(wèn)”，澎湃新聞注意到，泰州市委提出了建設(shè)人民滿意的幸福城市的“三步走”規(guī)劃。

一是力爭(zhēng)通過(guò)一年左右的梳理排查、集中攻堅(jiān)，把群眾反映強(qiáng)烈、“跳一跳夠得到”的民生問(wèn)題基本解決到位；二是通過(guò)三年左右的持續(xù)努力，創(chuàng)成國(guó)家基本公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化綜合試點(diǎn)，在解決教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等領(lǐng)域深層次問(wèn)題上實(shí)現(xiàn)大的突破，全省排名不斷爭(zhēng)先進(jìn)位；三是到“十四五”期末，形成具有泰州特色的系列民生品牌，建設(shè)讓泰州人自豪、外地人向往的“幸福水天堂”。

目標(biāo)既定，如何變成現(xiàn)實(shí)？史立軍表示，下一步泰州將實(shí)施就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)行動(dòng)、優(yōu)質(zhì)教育普惠行動(dòng)、醫(yī)療水平提升行動(dòng)、養(yǎng)老服務(wù)補(bǔ)短行動(dòng)、宜居品質(zhì)升級(jí)行動(dòng)、美麗泰州建設(shè)行動(dòng)等十項(xiàng)工作，“用領(lǐng)導(dǎo)干部的辛苦指數(shù)換取群眾的幸福指數(shù)，讓人們時(shí)刻感到城市的溫暖”。