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浙江嵊州試點(diǎn)4.5天彈性工作制一個(gè)月,基層干部:不現(xiàn)實(shí)

史春波/錢江晚報(bào)
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嵊州城街頭一景。  錢江晚報(bào) 圖

“一個(gè)星期可以休息兩天半,多好?。 ?/p>

“出去旅游,就可以多住一個(gè)晚上了!”

今年7月,嵊州市出臺(tái)政策,開(kāi)始試行4.5天彈性工作制,一時(shí)受到網(wǎng)友的熱議和羨慕,甚至一度上過(guò)微博熱搜。

一個(gè)多月過(guò)去了,這個(gè)政策當(dāng)?shù)芈鋵?shí)的情況怎么樣?錢報(bào)記者和多名政府機(jī)關(guān)的工作人員和管理人員聊了聊,想聽(tīng)聽(tīng)他們的心聲。

一番了解后,記者發(fā)現(xiàn),這個(gè)政策雖然出發(fā)點(diǎn)很好,但真正落實(shí)起來(lái),還是牽扯到工作、家庭、機(jī)關(guān)等多重人際關(guān)系,還有各人職場(chǎng)心理等諸多方面,都需要協(xié)調(diào)。

鄉(xiāng)干部李銘說(shuō):“沒(méi)休過(guò)?!?/strong>

一個(gè)蘿卜一個(gè)坑,調(diào)休了工作沒(méi)人干

8月14日星期五,李銘回到家已是晚上10點(diǎn)——對(duì)他來(lái)說(shuō),這是一個(gè)很平常的工作日,晚回家,家人早已經(jīng)習(xí)以為常。開(kāi)會(huì),下村……最近,各村面臨換屆,事情特別多。

“一個(gè)月沒(méi)休息了。”他的聲音里透著疲憊。

李銘是一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,工作地距離嵊州市區(qū)大約半個(gè)小時(shí)的車程。每天,他自己開(kāi)車上下班,從市區(qū)到單位往返。

對(duì)于4.5天工作制,他雖沒(méi)親眼看到過(guò)市政府文件,但網(wǎng)絡(luò)信息鋪天蓋地。7月初,嵊州市委辦和市府辦發(fā)布了《關(guān)于試行4.5天彈性工作制促消費(fèi)穩(wěn)增長(zhǎng)的實(shí)施意見(jiàn)》,在保證單位正常運(yùn)轉(zhuǎn)的情況下,鼓勵(lì)完成工作任務(wù)的職工在周五下午進(jìn)行調(diào)休。有特殊需要的也可根據(jù)實(shí)際情況將兩個(gè)周五半天調(diào)整到同一周的周五休息。

“主要是為了刺激消費(fèi),在我們嵊州搞試點(diǎn)。”他說(shuō)。但對(duì)他來(lái)說(shuō),政策出臺(tái)后,他的每個(gè)周五和以前一樣上班。

“對(duì)我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作人員來(lái)說(shuō),能保證正常的雙休日就很滿足了?!崩钽懜袊@說(shuō),“基本上,每個(gè)人有自己負(fù)責(zé)的一個(gè)領(lǐng)域,調(diào)休了工作就沒(méi)法干,每天還有各種考核和打卡等等任務(wù)需要完成?!?/p>

據(jù)他了解,他所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒(méi)有一個(gè)人調(diào)休。這個(gè)試行政策,鎮(zhèn)政府也沒(méi)有專門開(kāi)會(huì)傳達(dá)。

基層機(jī)關(guān)干部說(shuō):“不現(xiàn)實(shí)?!?/strong>

沒(méi)有落實(shí)機(jī)制,沒(méi)有政策傳達(dá),怎么休?

張濤是嵊州某局的中層干部,相對(duì)來(lái)說(shuō),他所在的部門并不算太忙。妻子在外地工作,如果周五調(diào)休的話,他可以去探望妻子,兩人可以多一個(gè)晚上的相聚時(shí)間。

但張濤并沒(méi)有調(diào)休,“政策出發(fā)點(diǎn)是好的,但實(shí)行起來(lái)不太現(xiàn)實(shí)?!彼毖?。

嵊州市里的意見(jiàn)是有了,也只是鼓勵(lì)各單位根據(jù)實(shí)際情況做出安排。那么,具體到單位,就缺乏一個(gè)落實(shí)機(jī)制。

“沒(méi)有機(jī)制的保障,怎么實(shí)行呢?”張濤也只是在網(wǎng)上看過(guò)報(bào)道,但作為部門中層管理人員,也沒(méi)有親眼見(jiàn)過(guò)文件。

和李銘所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府一樣,他所在的單位并沒(méi)有向下面?zhèn)鬟_(dá)過(guò)這條政策。

“單位沒(méi)有傳達(dá)和明確這個(gè)政策,你會(huì)去申請(qǐng)調(diào)休嗎?人家都沒(méi)去調(diào)休,你會(huì)去嗎?別人沒(méi)去,你去了,同事們領(lǐng)導(dǎo)們會(huì)有什么想法?”張濤問(wèn)了一連串問(wèn)題,“單位里的人大多還是保守的,會(huì)有很多顧慮,除非確實(shí)有事需要調(diào)休。”

在嵊州這座小城,幾乎政府各個(gè)部門都有張濤認(rèn)識(shí)的人,他還沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò),有誰(shuí)在哪個(gè)周五按照政策調(diào)休了。

公務(wù)員王麗覺(jué)得:“太好了?!?/strong>

但現(xiàn)實(shí)還是骨感的,調(diào)休還要公示

一開(kāi)始,公務(wù)員王麗確實(shí)覺(jué)得這個(gè)政策“太好了”,周末就可以一家人短途度個(gè)假,可以安心住上兩個(gè)晚上,不會(huì)像以前那樣匆忙了。

出臺(tái)政策的當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門人士也這樣介紹:“試行4.5天彈性工作制,一方面可以刺激短線旅游;另一方面,通過(guò)實(shí)行自由、靈活的休假制度,也可緩解員工壓力,提高工作效率。”

但王麗很快發(fā)現(xiàn),現(xiàn)實(shí)是骨感的。

首先,她打聽(tīng)了一下,單位里還沒(méi)人申請(qǐng)調(diào)休。自己第一個(gè)去好不好?領(lǐng)導(dǎo)會(huì)不會(huì)批?

王麗的丈夫也在機(jī)關(guān)工作。若要出門,兩個(gè)人得一起調(diào)休。在他的單位,申請(qǐng)調(diào)休合適嗎?

還有孩子。暑假還好,如果上學(xué),還得給孩子請(qǐng)個(gè)半天假。為休假耽誤孩子學(xué)習(xí)?多半的家長(zhǎng)是下不了這個(gè)決心的。想來(lái)想去,這半天的調(diào)休假太麻煩了,還是安心上班吧。

公務(wù)員鄭潔是90后。她也想過(guò)周五休假,和男朋友去度個(gè)假,但她也有顧慮——根據(jù)要求,申請(qǐng)調(diào)休需在單位公示,那不是全單位的人都知道了?自己還年輕,領(lǐng)導(dǎo)會(huì)不會(huì)覺(jué)得自己不上進(jìn)?

發(fā)起單位領(lǐng)導(dǎo)說(shuō):“會(huì)探索?!?/strong>

只要能為推動(dòng)消費(fèi)做點(diǎn)事,都是值得的

4.5天工作制試行一個(gè)多月來(lái),有多少人申請(qǐng)了調(diào)休?有多少人實(shí)現(xiàn)了調(diào)休?嵊州有關(guān)部門人士告訴錢報(bào)記者,當(dāng)?shù)夭](méi)有做過(guò)統(tǒng)計(jì),因?yàn)檫@是要各單位自行落實(shí)的,“每個(gè)單位做法不一樣。”至于提高工作效率、促進(jìn)消費(fèi)等方面的效果,則更難量化評(píng)估。

“這個(gè)4.5天工作日的試點(diǎn),我們肯定是支持的,包括周五也盡量不安排會(huì)議。但有時(shí)候也沒(méi)辦法……”嵊州某部門一名副局長(zhǎng)這樣說(shuō),目前來(lái)看,申請(qǐng)調(diào)休的確實(shí)不多,“這也是個(gè)人考慮,我們不方便干預(yù)什么。”

試點(diǎn)政策的發(fā)起單位嵊州市商務(wù)局局長(zhǎng)鄭國(guó)達(dá)接受了記者的采訪。

他介紹說(shuō),推出這個(gè)試點(diǎn),是因?yàn)轫憫?yīng)中央關(guān)于帶動(dòng)消費(fèi)的號(hào)召。政策的設(shè)計(jì)、具體實(shí)行辦法等內(nèi)容,也是經(jīng)過(guò)了好幾輪的修改,才通過(guò)兩辦發(fā)布的,“作為發(fā)起單位,作為組織者和協(xié)調(diào)者,我們商務(wù)局肯定要以身作則,積極實(shí)行這個(gè)政策?!编崌?guó)達(dá)說(shuō),在該局,有多人申請(qǐng)了周五調(diào)休,“前幾天,辦公室的一個(gè)年輕人剛申請(qǐng)了,一個(gè)副局長(zhǎng)也帶頭申請(qǐng)過(guò)了。”

但事實(shí)是,除了商務(wù)局等幾個(gè)部門推行,參與的部門并不多,“我們也心急??!”

究其原因,鄭國(guó)達(dá)坦言,可能是有許多地方需要完善。他分析,首先可能是思想觀念上的問(wèn)題;其次,這個(gè)試點(diǎn)的發(fā)起單位是商務(wù)局,推行的力度不足,“這有點(diǎn)像‘小馬拉大車’”。

“試點(diǎn),本來(lái)就是做別人沒(méi)做過(guò)的,需要探索,這個(gè)過(guò)程肯定難,有壓力有阻力,還可能會(huì)有批評(píng)的聲音,這些我們都有準(zhǔn)備。但我們還是要去探索,只要在某個(gè)領(lǐng)域,能夠?yàn)橥苿?dòng)消費(fèi)做點(diǎn)事,這些都是值得的?!编崌?guó)達(dá)這樣告訴記者,“即使現(xiàn)在遇到了困難,但我們還是會(huì)繼續(xù)積極地去推廣和探索?!保ㄎ闹胁稍L人物除鄭國(guó)達(dá)外,均系化名)

(原題:嵊州試點(diǎn)一個(gè)月 4.5天彈性工作制留下一串問(wèn)號(hào))

    責(zé)任編輯:謝春雷
    校對(duì):欒夢(mèng)
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