江西省贛州市南康區(qū)教育科技體育局近日回復(fù)網(wǎng)友反映的當(dāng)?shù)亓x務(wù)教育階段教師工資問題時(shí)表示，“南康區(qū)義務(wù)教育教師平均工資水平比公務(wù)員平均工資水平略高”，“ 目前，南康區(qū)已增加財(cái)政預(yù)算，統(tǒng)籌考慮教師獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)貼問題?！?/p>

9月6日，網(wǎng)友在贛州市網(wǎng)絡(luò)問政平臺留言稱，“國務(wù)院有文要讓中小學(xué)教師工資待遇不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平（不是按基本工資算）。公務(wù)員工資包括基本工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金，公務(wù)員按照國家規(guī)定享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、崗位津貼等津貼?，F(xiàn)在贛州市公務(wù)員的平均工資收入按基本工資、工齡工資、獎(jiǎng)勵(lì)工資、補(bǔ)助工資算下來保守也在4500左右，請問市領(lǐng)導(dǎo)我們城里教師每個(gè)月工資也就3千元，我們什么時(shí)候才能趕上這一水平呢？”

對此，贛州市南康區(qū)教育科技體育局9月8日答復(fù)稱，“經(jīng)調(diào)查，南康區(qū)義務(wù)教育教師工資分為基本工資、績效工資?；竟べY由崗位工資和薪級工資組成，標(biāo)準(zhǔn)全國統(tǒng)一。績效工資分基礎(chǔ)性績效工資和獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資，基礎(chǔ)性績效工資由區(qū)財(cái)政統(tǒng)發(fā)，獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資由學(xué)?？己撕蟀l(fā)放。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，南康區(qū)義務(wù)教育教師基本工資比公務(wù)員基本工資約高10%，績效工資總量與我區(qū)公務(wù)員津貼補(bǔ)貼水平持平。因此，南康區(qū)義務(wù)教育教師平均工資水平比公務(wù)員平均工資水平略高。”

南康區(qū)教育科技體育局表示，此外，南康區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育教師根據(jù)工作年限和學(xué)校地域不同，每月還可享受400元至1200元不等的三項(xiàng)津貼補(bǔ)貼。

另外，南康區(qū)教育科技體育局在回復(fù)中還透露，“南康區(qū)積極貫徹落實(shí)國務(wù)院、省、市關(guān)于進(jìn)一步提高教師待遇的有關(guān)文件精神，切實(shí)保障教師待遇。目前，南康區(qū)已增加財(cái)政預(yù)算，統(tǒng)籌考慮教師獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)貼問題，并積極制定政府獎(jiǎng)勵(lì)性績效考評獎(jiǎng)實(shí)施方案，待方案確定并經(jīng)考核后即可發(fā)放?！?/p>